2024 pourrait compliquer les choses pour les acheteurs ou locataires en situation de mobilité internationale explorant le marché immobilier français. Surtout quand la recherche d’un logement croise le paysage de la vie privée numérique dans le cadre du règlement général Read More
Executive Relocations vous invite à son webinar Mercredi 29 avril 2020 – 14h00 (SAST) durée 45 minutes Programme Droit du travail Fiscalité Questions & Réponses Contrats Chômage partiel Protection sociale Télétravail Fiscalité des expatriés Déclarations fiscales 2020 Rémunération Poser nous Read More
COVID- 19 : Epidémie de Covid-19 oblige, le Gouvernement / Direction du Budget – Bercy a annoncé que le lancement de la campagne de collecte des déclarations de revenus était repoussé de onze jours, au 20/04/2020. DATES LIMITES POUR LES Read More
Immigration – Impatriation en France
Evolution du salaire minimum légal en France (SMIC)
Comme chaque année, le salaire minimum légal en France (SMIC) est amené à évoluer. Cette année, le SMIC est passé de 1 498,47€ à 1 521,22 €. Dans le cadre des procédures d’immigration (impatriation), cette évolution du SMIC se répercute Read More
Le 17 mai 2017, un accord a été signé entre le Conseil européen et l’Ukraine. A compter de cette date, les ressortissants ukrainiens ne seront plus soumis à visa pour des courts séjours (90 jours par période de 180 jours) Read More
L’ensemble des sociétés basées à l’étranger détachant des salariés au sein d’une société en France est soumis à l’envoi d’une déclaration préalable de détachement auprès de l’Inspection du Travail du lieu où la mission se déroulera. A partir du 1er Read More
Le président angolais José Eduardo dos Santos a émis un décret assouplissant les conditions de rémunération et de contrat pour l’emploi de ressortissants étrangers. Les changements donnent aux employeurs une nouvelle flexibilité lors du recrutement, de la négociation et de Read More
La Zambie a récemment procédé à une répression sévère des séjours des étrangers en situation non conforme aux règles de l’immigration. L’accent est mis sur la localisation des compétences, ou ce que les Zambiens qualifient de Zambianisation, ce qui nécessite le développement local des compétences et l’emploi des ressortissants zambiens autant que possible.
Le Canada a lancé son programme Global Skills Strategy, visant à aider certaines entreprises à recruter plus facilement des travailleurs dans des professions reconnues. Les objectifs généraux du programme comprennent: Identifier les entreprises qui font des investissements importants Read More
Le dépôt d’une demande de quota est une exigence annuelle pour les entreprises qui dépendent de travailleurs étrangers dans les catégories d’emplois où les quotas s’appliquent. Les entreprises qui ne déposent pas les demandes ne peuvent postuler à un permis Read More
Assistance à l’ensemble des démarches nécessaires pour travailler dans un pays étranger, mise en conformité avec la législation locale du collaborateur et de sa famille, obtention de visas, etc.
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Permettre une installation rapide et une intégration sereine du collaborateur, et de sa famille dans leur nouvel environnement, est l’une des priorités d’Executive Relocations.
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Coordination complète des déménagements du point de vue logistique et financier, depuis la mise en concurrence des déménageurs jusqu’à la livraison des effets et la gestion des avaries.
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Conseil sur votre politique mobilité, gestion des coûts liés à la mobilité (logement temporaire, notes de frais, facture déménageur).
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Depuis plus de 20 ans, Executive Relocations, gère, pour le compte des entreprises, la mobilité géographique nationale ou internationale de leurs salariés.
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En tant qu’acteur principal de la mobilité, Executive Relocations est fidèle à ses valeurs fondamentales et à sa politique de qualité.
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Executive Relocations est une entreprise responsable qui a pour ambition de défendre les droits de l’homme, les droits du travail, de lutter contre la corruption et de réduire notre empreinte écologique.
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